GEOHOPE
企业理念 Enterprise idea
Customer:一切以客户为尊
Creative:工作富有创新性
Challenge:不断应对挑战
Confidence:对事业充满信心
Careful:谨慎对应风险
Characteristic:提供个性化服务
企业精神:求实、奉献、高效 、创新
Enterprise spirit:
Factualism、Dedication、High efficiency、Innovation
发展目标:汇集一流技术、培养一流队伍、打造一流品牌、成就一流企业
Development goals:
Collect first-class technology,Cultivate first-class team,Create first-class brand,Achieve first-class enterprise
企业宗旨:成就嘉豪、回报社会、造福人类
Enterprise tenet:
Achieve GEOHOPE、Return socirty,Benefit mankind
企业形象
企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和
公众所认同的
企业文化
企业总体印象。由外部特征表现出来的企业的形象称表层形象,如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等,这些都给人以直观的感觉,容易形成印象;通过经营实力表现出来的形象称深层形象,它是企业内部要素的集中体现,如人员素质、
生产经营能力、管理水平、
资本实力、产品质量等。表层形象是以深层形象为基础,没有深层形象这个基础,表层形象就是虚假的,也不能长久地保持。
流通企业由于主要是经营商品和提供服务,与顾客接触较多,所以表层形象显得格外重要,但这决不是说深层形象可以放在次要的位置。北京西单商场以“诚实待人、诚心感人、诚信送人、诚恳让人”来树立全心全意为顾客服务的企业形象,而这种服务是建立在优美的
购物环境、可靠的商品质量、实实在在的价格基础上的,即以强大的物质基础和经营实力作为优质服务的保证,达到表层形象和深层形象的结合,赢得了广大顾客的信任。
企业制度
企业制度是在生产经营实践活动中所形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定
权利的各种规定。从企业文化的
层次结构看,企业制度属中间层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证。企业制度作为职工行为规范的模式,使个人的活动得以合理进行,内外人际关系得以协调,员工的共同利益受到保护,从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。
文化结构
企业文化结构是指
企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位与结合方式,企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接,形成企业文化的整体模式。即
企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、
企业精神文化形态。
企业使命
所谓
企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、
经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据。企业使命要说明企业在全社会经济领域中所经营的活动范围和层次,具体的表述企业在社会经济活动中的身份或角色。它包括的内容为企业的经营哲学,企业的宗旨和企业的形象。